Voor bedrijven
Is uw bedrijf een start-up, scale-up of reeds gevestigde waarde in ICT, (high) tech of engineering?
Met onze +25 jaar sales ervaring in uw sector en expertise in de opbouw van sales teams begrijpen we zeer goed uw business uitdagingen, alsook uw verwachtingen tov nieuwe sales collega’s.
Wat u van ons mag verwachten
- Volle focus voor uw vacatures, want we werken voor maximum 5 klanten tegelijk per recruitment consultant
- Dankzij ons breed netwerk en dedicated focus op uw vacatures kunt u binnen de maand sterke sales professionals ontmoeten
- Intensieve screening van de geïntroduceerde kandidaten opdat u enkel nog “de klik” moet checken
- Iemand met meerdere jaren IT sales ervaring die de job kent
- Mogelijkheid om je nieuwe sales collega’s versneld te onboarden (meer info)
- Geen exclusiviteit
- Mogelijkheid tot 2nd opinion screening voor uw zelf gevonden kandidaten via ons sales DNA assessment (meer info)
Welke sales profielen rekruteren we voor u?
- leads generator, sales development representative (SDR), business development representative (BDR), customer success manager
- account manager, account executive, business development manager, solution sales, sales team lead
- sales manager/director, Chief Commercial Officer (CCO), VP of sales
Onze aanpak
Intake
Vertel ons over uw bedrijf, missie, visie, doelstellingen, groeistrategie, sales organisatie, commerciële uitdagingen en uw te rekruteren sales collega(‘s).
Rekrutering en netwerking
Via onze website, social media, mailings, events, direct search, en andere media nodigen we sales professionals uit om te praten over hun carrièremogelijkheden. Afhankelijk van hun ervaring en ambities informeren we hen over onze klanten en hun vacatures.
Diepgaande screening
Bij de screening en kwalificatie van kandidaten gaat onze aandacht steeds naar hun Solution Selling® readiness, alsook hun sales DNA volgens ons online assessment (meer details). U moet nog enkel checken of de klik met de kandidaat er is.
Plan uw vrijblijvend gesprek met ons
Open communicatie
We introduceren steeds kandidaten met een samenvattende beschrijving, over hun ervaring, ambities, sterke punten, aandachtspunten, hun sales DNA, financiële verwachtingen en referenties indien mogelijk. Naast ons introductiedocument en hun cv ontvangt u van ons eveneens hun tijdens onze gesprekken gebruikte presentatie (meer detail). Misschien iet of wat ongewoon, maar onze kandidaten staan steeds in cc wanneer we u via e-mail hun dossier bezorgen, tenzij u dat liever niet wenst.
Onboarding
Indien gewenst trainen en coachen we uw nieuwe sales collega’s met direct bruikbare templates die hen een vliegende start biedt (meer details).
Pricing
Rekrutering
- 20% van totaal jaarsalaris / aanwerving
- waarvan € 5.000 bij opstart
Sales DNA assessment (meer info)
- Als 2nd opinion indien u zelf kandidaten vindt
- € 1.250 per assessment
Betrek ons in uw zoektocht
Om onze SAP Services Go-To-Market business een boost te geven zochten we een sales profiel met brede ervaring in de SAP wereld. Deze resources zijn niet eenvoudig te vinden maar dankzij hun breed netwerk en integere approach heeft Solution Sellers een TOP kandidaat gevonden.
Kris Coussens - NTT
Diepgaande screening
+25 jaar IT sales ervaring en expertise in Solution Selling®
ICT, (high) tech & engineering
Sterke expertise en breed netwerk in ICT, (high) tech & engineeering
sales DNA
Solution Selling® readiness check in combinatie met online sales DNA assessment
Diepgaande screening
+25 jaar IT sales ervaring en expertise in Solution Selling®
ICT, (high) tech & engineering
Sterke expertise en breed netwerk in ICT, (high) tech & engineeering
sales DNA
Solution Selling® readiness check in combinatie met online sales DNA assessment