Succesvolle onboarding

Het succes van nieuwe sales collega’s is eveneens afhankelijk van hun kwaliteitsvolle onboarding tijdens de eerste weken en maanden. De werkgever heeft als taak om de nieuwe collega zo goed mogelijk te integreren in het team, alsook de nodige markt- , bedrijfs- en productinformatie aan te reiken en nog veel meer.

Wij bezorgen de nieuwe starters een jaar lang toegang tot de wereldwijd erkende Solution Selling® online learning platform en direct bruikbare template die hen een vliegende start biedt. Het online learning platform is opgebouwd uit 8 modules met het equivalent van 4 klassieke trainingsdagen. Als resultaat van het onboarding programma zal de nieuwe sales collega vanuit deze 7 vragen in staat om een praktisch sales plan en tool kit op te bouwen:

Aan welke klanten en/of prospecten besteed ik 80% van mijn sales tijd?
Wie zijn de (key) stakeholders die ik moet benaderen en wat drijft hen?
Welke boodschap gebruik ik om gesprekken te kunnen verkrijgen?
Hoe ga ik adviserende dialogen aan?
Hoe creëer ik waarde als basis voor sterke business relaties?
Hoe kopen klanten en hoe behoud ik controle over dit proces?
Hoe kan ik onderhandelingen voorbereiden?

Praktisch

3 maanden vanaf startdatum nieuwe sales collega
Kick-off sessie waarbij we aandacht spenderen aan de key principes van Solution Selling®
5 dedicated coaching sessies die leiden naar een goed werkbaar sales plan én waarbij we eveneens al concrete opportuniteiten bespreken
Ongelimiteerde remote support
Een jaar lang ongelimiteerde toegang tot het Solution Selling® online learning platform
€ 5.950 (excl. BTW)