Na het behalen van haar master in communicatiewetenschappen startte Lien haar carrière in toerisme. Ze woonde en werkte in het buitenland en enkele jaren later besloot ze terug naar België te keren. Haar IT sales carrière startte bijna 10 jaar geleden. Een paar jaar later ging ze in op de kans om als account manager te starten in een software bedrijf. Dit is meteen ook de periode waarin ze naar eigen zeggen het meest heeft geleerd. Ze deed haar job als account manager voortreffelijk en enkele jaren later promoveerde zal als sales manager. Door zelf eerst als account manager in de field te hebben gewerkt weet ze zeer goed hoe ze haar team kan helpen en inspireren om telkens weer de targets te gaan najagen. Ze heeft zeer regelmatig contact met elk van haar account managers individueel en organiseert regelmatig een “succes & challenge”-meeting met als doel van elkaar te leren. Ook houdt ze regelmatig de vinger aan de pols qua leadgeneratie en initieert ze nieuwe acties opdat de sales pipeline goed gevuld blijft. Prospectie is belangrijk, maar Lien besteedt evenzeer aandacht aan bestaande klanten (aantal contacten met bestaande klanten als KPI in combinatie met events).
Lien is een “het-moet-vooruitgaan” persoon en hands-on. Ze is op zoek naar een omgeving waar ze echt het gevoel kan hebben impact te genereren op de verdere vorming en groei van een bedrijf.
Tijdens de gesprekken met Lien heb ik haar ervaren als een hard werkende vrouw, zeer leergierig, een doener met een sterke intrapreneurial mindset. Ze scoorde goed tijdens haar Solution Selling® readiness test én beschikt over een sterk sales DNA profiel voor Sales Team Lead en Sales Management.
